近日，韩国SM娱乐公司内部的一场风波引起了广泛关注。起因是少女时代成员金泰妍和Red Velvet成员Wendy在Bubble平台上向粉丝表达了对公司安排的不满，随后SM公司的一名员工在职场社区Blind上发表言论，称“不要相信艺人说的话”，这一言论迅速在网络上引发了轩然大波。

据悉，金泰妍在Bubble平台上透露，自己原本为SM公司30周年演唱会准备了两三首歌，希望能帅气地进行舞台表演，但因公司安排不当未能登台表演，对此她感到十分失望。Wendy也表示，与公司的商讨早在一个月前就已经开始，但直到最近才收到相关通知，同样表达了不满。这些言论迅速在网络上引起了热议。

随后，SM公司的某名员工在职场社区Blind上分享了自己的看法，认为艺人在Bubble上的发言是滥用话语权，质疑海报阵容是否经过事先商量，并表示大家把艺人捧起来，现在却反过来批评公司，令人气愤。该员工还进一步发表言论称“不要相信艺人说的话”，这一说法立即引发了公众的广泛讨论。

有网友指出，SM公司的管理一直存在问题，不应将责任推给艺人。也有人认为，公司和艺人之间需要更好的沟通，否则双方都会受到伤害。还有人表示，金泰妍和Wendy并没有直接指责员工，不明白为什么他们会感到被冒犯，问题的根源在于沟通不畅。

此次事件再次凸显了娱乐公司内部管理的复杂性，以及艺人与公司之间沟通的重要性。不少网友直言，SM公司的一些员工频繁更换，且经常发表有争议的言论，这样的行为不仅无助于问题的解决，反而可能加剧双方的矛盾。

面对舆论的压力，SM公司尚未对此事作出正式回应。但这一事件已经引发了公众对于娱乐公司内部管理和艺人权益保护的深入思考。希望双方能够冷静处理，找到解决问题的最佳方式，避免进一步的纷争和误解。