8月17日，河南省汝州市卫生健康委员会（简称“汝州卫健委”）通过其官方渠道发布了关于“2022年公开招聘的疾控中心工作人员遭清退”事件的情况通报。通报指出，该次招聘过程中存在违规违纪行为，导致招聘方案无效，已公示的41名拟聘用人员被集体清退。

据通报内容显示，2022年8月，汝州人才交流中心启动了公开招聘疾控中心工作人员的工作，然而由于疫情等原因，该招聘工作一度被搁置。直至2024年2月1日至7日，汝州人才交流中心才对拟聘用的41名人员进行了公示。然而，在公示期间，有关部门陆续收到了关于此次招聘存在违规违纪问题的举报。

针对这些举报，平顶山市纪委监委联合汝州市纪委监委迅速介入调查。经核实，汝州疾控中心在公开招聘过程中确实存在诸多问题，包括招聘方案未经上级主管部门批准、违规设置限制性指定性报考资格条件等，严重违反了人社部门关于事业单位公开招聘的有关规定。因此，该次招聘方案被认定为无效，招聘结果也予以作废。

通报还指出，相关责任单位、责任领导及责任人已经受到了严肃的党纪政务处分和组织处理。汝州卫健委表示，将深刻汲取此次事件的教训，举一反三，引以为戒，在下一步的人员录用工作中，切实强化纪律意识和规矩意识，严格依规依纪依法做好招聘工作，确保公开、公平、公正，并自觉接受社会监督。

此次事件引起了广泛的社会关注。有当事人表示，他们在经过笔试、面试、体检、考察等一系列程序后，于2024年2月初正式进入汝州市疾病预防控制中心工作，没想到仅过了4个多月就接到了“考试作废并要求自愿离职”的口头通知，这让他们感到十分不解和难以接受。更有当事人透露，在接到不再聘用的通知前，汝州市卫健委和疾控中心已经向相关部门申请为他们办理入编手续，但最终还是未能避免被清退的命运。