近日,哈尔滨理工大学的一次招聘考试中,一名应聘者的笔试成绩从 47 分更正为 85 分,一跃成为岗位笔试第一名,此事件在网络上迅速引发广泛关注,公众对考试公平性及高校招聘透明度展开热烈讨论。
哈尔滨理工大学人事处发布通知称,该校于 2024 年 7 月 1 日依工作流程发布了《关于公布哈尔滨理工大学 2024 年(第一批)公开招聘管理人员、教辅人员、专职辅导员、少数民族专职辅导员、心理健康教师、军事课教师、就业指导教师笔试成绩的通知》。公示期间,学校收到考生复核笔试成绩的申请。按照公开招聘工作方案规定,学校立即启动成绩复核程序,邀请校外命题和阅卷专家进行严谨复核。
经校外专家仔细复核,发现一名应聘 A 类男生公寓辅导员岗位的应聘者存在核分错误。其原始成绩为 47 分,复核后实际成绩应为 85 分(含政策性加分)。哈尔滨理工大学发现错误后,本着实事求是的原则及时更正成绩,并发布更正通知。
针对此次成绩更正事件,哈尔滨理工大学高度重视,认真剖析错误原因,表示将进一步强化内部质量控制机制,优化阅卷流程,防止类似问题再次出现。同时,学校感谢考生和公众的监督与关注,承诺将始终秉持公开、公平、公正原则做好招聘工作。
此次事件虽引发公众对教育公平和考试公正的质疑,但也展现出高校在招聘过程中重视考生权益、积极回应社会关切的态度。哈尔滨理工大学的及时回应和透明处理,有助于消除公众疑虑与误解,维护学校的公信力与形象。
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