据悉，平昌县人社局始终坚持以“增进民生福祉”为目标，聚焦普法学法常态化、依法用法规范化、执法释法一体化“三化”目标，全力推进依法行政、依法履职，为促进人社事业高质量发展夯实了坚强法治保障。

平昌县人社局普法灵活多样，线上依托“平昌发布”“平昌就业”公众号、视频号、抖音、电视等载体，投放通俗易懂、生动活泼的视频动画、宣传标语，开设“人社日课”“政策问答”等普法节目，力促宣传走深走实；线下，依托全县152个镇、村人社服务站点，结合“春风行动”“馨语保”等专项活动，常态开展就业创业、社会保险、劳动关系等政策法规宣传，持续提升企业群众学法守法意识和懂法用法能力。三年来，平昌县人社局为全县参保企业减负1.21亿元，全县转移就业规模达30万人，基本养老保险覆盖率达到98.8%，工伤保险法定人群全面覆盖。

在日常工作中，平昌县人社局让依法行政成为习惯。通过举办人社讲习堂、人社业务技能练兵比武、以案释法、旁听庭审、“学法之星”评选等主题活动，切实推动法治精神融入业务操作规范，提升干部职工法治思维和依法行政能力，系统行政执法持证人数34名，持证上岗率100%，队伍服务水平和质量持续提升；创新建立“三员联企”制度，通过“一对一”联络到企、“点对点”宣传到企、“面对面”服务到企，全面落实人社惠企惠民政策，三年来发放创业担保贷款1.36亿元，兑现就业创业补贴资金1.15亿元，为企业推荐用工3.7万名，服务县域经济社会发展能效持续增强；组建三级人社服务“跑团”，上门开展资格认定、工伤鉴定、就业失业登记等，提供“身边”服务4000余次，企业和群众办事体验持续改善，满意度、认可度不断提升，就业和社保、机保、居保等先后获评全省人社系统优质服务窗口。

平昌县人社局创新设立社会保障服务中心，单列编制，专职负责人社公共服务统筹协调、县镇村三级人社公共服务督导、一流营商环境创建等具体工作，简化办事环节33个、优化办事流程25项，取消证明材料53项，企业和群众办事提供的材料减少74%，58项人社业务实现“打包办”“提速办”，87项人社业务实现“一窗办”。

除此之外，平昌县人社局坚持根治欠薪铁腕式治理，探索推进“12345”护薪工作模式、“四个三”和谐劳动关系工作机制构建，采取“双随机、一公开”联合监管，持续推进“巡回仲裁”活动，建立仲裁办案“绿色通道”，涉及农民工、妇女等弱势群体的争议案件，通过启用快速办理渠道实现快立、快调、快审、快结。累计受理办理欠薪线索1098条，通过协商、调解处理办结欠薪线索914件、立案处理5件，依法移交公安机关涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件3件，为1625人追发工资等报酬2458.33万元，牢牢守住了不发生重大群体性事件、极端事件和重大网络负面舆情的安全稳定工作底线。(完)