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新闻分析:在紧张的医疗服务中,英国护士放弃支付

发布时间:2023-02-07 19:20:31来源:
伦敦,2月6日——周一,英国护士和救护车工作人员开始了又一轮罢工,这场旷日持久、愈演愈烈的薪酬纠纷此起彼伏。

在一场激烈的生活成本危机中,卫生工作者赢得了支持,而劳工行动恐怕会给医疗系统带来更多压力。

 

最重要的一天

周一和周二,英国的护理人员将再次罢工。英国皇家护理学院(RCN)表示,为期两天的罢课将是该联盟历史上最激烈的一次,在英国73家国家卫生服务(NHS)信托机构举行,而12月为44家,1月为55家。

RCN补充道,其他医疗工会的成员也在罢工,使得周一成为NHS 75年历史上最大的一天,并指出威尔士政府向NHS工作人员提供了额外3%的加薪,计划于本周在威尔士举行的罢工行动被取消。

RCN总书记帕特·库伦(Pat Cullen)表示:“贵国政府拒绝重新讨论2022-23年NHS薪酬奖,看起来越来越孤立。因此,英国的罢工行动仍在继续,数万名护士失去了工资,以确保你能听到他们的声音。”。“一定不能白费。”

同样在周一,由工会Unite、Unison和GMB代表的救护车工作人员在英格兰、北爱尔兰和威尔士的信托机构采取了罢工行动。

Unite国家主管Onay Kasab表示:“只有就当前的薪酬纠纷进行适当谈判,这一纠纷才会得到解决。”。“政府不断试图取消这一做法,并谈论一次性付款,或在未来略微增加工资奖励,这些都不足以解决这一争端。”

作为回应,英国政府表示,加薪是无法承受的,加薪将无助于对抗通货膨胀。心理健康和妇女健康战略部长玛丽亚·考尔菲尔德周一呼吁RCN暂停英格兰的罢工,以便进行薪酬谈判。

考菲尔德告诉天空新闻,政府对所有纳税人都负有责任,每增加一个百分点,政府就必须找到大约7亿英镑(8.42亿美元)。

 

支付争议

自行动开始以来,刚果民盟要求加薪,以防通货膨胀。该工会在12月表示,由于连续获得低通胀薪酬,自2010年以来,经验丰富的护士的实际工资价值下降了20%。

早在11月,卫生和社会护理大臣史蒂夫·巴克利(Steve Barclay)就在推特上说,政府已经接受了NHS薪酬审查机构的建议,给护士加薪至少1400英镑(1685美元),这意味着一名新合格的护士通常一年的收入将超过31000英镑(37302美元)。

巴克利补充道,尽管刚果民盟要求加薪17.6%,但“这是数百万公共部门以外辛勤工作的人平均收入的三倍左右。”。

由于全球和国内因素,英国一直处于持续高通货膨胀的控制之下。官方数据显示,12月份中国的消费者价格指数以10.5%的年增长率上升,而随着食品通胀保持历史高位,家庭面临的生活成本危机仍在继续。

与此同时,工资水平长期未能跟上。财政研究所(Institute for financial Studies)10月份的一份报告指出:“自金融危机以来,平均实际收益明显缺乏增长。”。报告显示,2022年7月公共部门的平均收入实际值比2007年7月低4%。

沃里克商学院(Warwick Business School)劳资关系研究部联合主任黛博拉·迪恩(Deborah Dean)告诉新华社:“大量罢工,很大程度上集中在公共部门或以前的公共部门职业,实际上是由于前所未有的长时间工资下降压力造成的。”。

迪安说,卫生服务处于巨大压力之下。她说:“你不能继续下去,特别是在大流行的巨大压力下,人们对NHS工作人员,特别是一线工作人员护士和医生提出了非常高的要求,人们因健康状况不佳而离开。”。

 

“意外压力”

早在2022年7月,健康和社会护理委员会的一份报告称,NHS和社会护理部门“正面临其历史上最大的劳动力危机。”一份官方简报显示,2022年6月NHS空缺总数为132139个,空缺率为9.7%,比前一年有所增加,当空缺数量为98827个,比率为7.6%时。

迪恩说:“工资和就业都减少了。资金减少了。这意味着人们的工资实际上减少了,而且他们的工作也得到了加强,因为从事必要工作的人减少了。”他指出,这尤其是护士罢工的原因之一。

病人们都很痛苦。RCN本月早些时候指出,健康状况不佳和前所未有的NHS等待名单正迫使人们失业。报告补充道,数据显示,截至2022年11月,英国有690万人等待NHS治疗,比前一年增加了近100万人。

RCN英国主管帕特里夏·马奎斯(Patricia Marquis)表示:“当需求空前高时,人们不得不等待更长的时间才能获得服务。”。“患者死亡不是因为护士罢工。护士罢工是因为患者死亡。”

但分析表明,持续的罢工也给医疗系统带来了更多压力。英国国家医疗服务联合会(NHS Confederation)1月份的数据显示,超过5000次手术和30000次门诊预约需要在罢工期间重新安排。

NHS联合会首席执行官马修·泰勒(Matthew Taylor)在评论周一的罢工时表示:“这一升级使我们更深入地了解NHS领导人一直警告的情况,即在NHS服务面临前所未有压力的情况下,政府和工会之间持续数月的消耗战。”

泰勒说:“我们越来越担心罢工日和创纪录需求的累积影响,这种恶性循环持续的时间越长,NHS处理选任积压工作所需的时间就越长。”。

(责编: rwddl8)

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